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介绍:一是我的回答比较有逻辑,我说了我从哪两个角度考虑这个问题,那么从第一个角度,考虑到XX背景情况,首先,其次,然后,从第二个角度,怎样怎样怎样。...

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8vb | 2019-01-18 | 阅读(847) | 评论(785)
【2v1】主要是关于简历问问,个人经历,实习经验,社团活动。【阅读全文】
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z8z | 2019-01-18 | 阅读(486) | 评论(632)
现在想想我这个做法是错的,决定做什么就要定下心来做,又想要西瓜又想要芝麻,最后什么都不会得到。【阅读全文】
77m | 2019-01-18 | 阅读(706) | 评论(664)
总的来说,雅培是一家特别关心员工的公司,有很多小细节可以看出来,公司整体文化就是“和蔼可亲”;然后管培生的项目的话,为期两年,可以学到很多的东西,公司内部称黄埔军,但是具体发展我不了解;面试的话,在管培生里算难度不大的,他们更喜欢用一种平和的方式来了解你到底是否适合。【阅读全文】
aw7 | 2019-01-18 | 阅读(987) | 评论(829)
面试消费者研究员-一面经验供应链暑期实习生面试经验(群面+单面)12月1日供应链管培生面试上海家化审计财务类面试经验,攒rp上海家化销售培训生面试总结2017销售管培生面经家化佰草集销售培训生视频面经,攒人品家化视频面试题目家化视频面试面经-攒人品佰草集销售类的视频面试【视频面试】大众消费品销售培训生网上面经来啦上海家化暑期实习供应链面经上海家化2016暑期实习生-启初品牌部[群面+单面]记录上海家化暑期实习生总结【阅读全文】
nok | 2019-01-18 | 阅读(341) | 评论(167)
我面试的是上海李锦记市场管理培训生,21日下午2点准时到达徐汇万达李锦记大厦。【阅读全文】
ryt | 2019-01-17 | 阅读(898) | 评论(55)
因为楼主之前在学校有过不少辩论经验,而且是立论角色,所以组员说完后马上总结了观点,给出两个方向,做了一次组内立论。【阅读全文】
6rn | 2019-01-17 | 阅读(823) | 评论(601)
  我今天去的仙乐斯广场32楼是雅培的药品和血糖部),她解释说那个职位做的是活动流程策划等等,比较适合我的社团经历,压力也不大,比较适合女孩子。【阅读全文】
uws | 2019-01-17 | 阅读(886) | 评论(632)
白象食品集团每年加工面粉90万吨,实现小麦转化120万吨,消化辣椒、大蒜、蔬菜等农业经济作物数万吨,带动农户300多万户,并直接带动的面粉厂、造纸厂、纸箱厂、精装纸公司、机械制造厂、调味料公司、运输公司等相关企业数千家。【阅读全文】
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6ws | 2019-01-17 | 阅读(187) | 评论(51)
一面(群面):4月11日收到群面短信,通知15日17:00在北京理工大学国际交流中心参加群面。【阅读全文】
i7t | 2019-01-16 | 阅读(30) | 评论(744)
大家随机应变吧~不要表现出很紧张的样子,看起来很菜鸟就可以了!自信最重要,自己都不相信自己的话,怎么让用人单位雇用你呢~面试完确实感觉不错,果然很快11月12日就接到了电话通知11月16日上午11:30去二面。【阅读全文】
ik5 | 2019-01-16 | 阅读(117) | 评论(799)
二面是一对一,会问很多无印良品的问题,比如什么时候成立?什么时候第一家店?什么时入驻中国?全国有多少家店?你所在的区域有多少家店?你最喜欢无印良品的什么产品?无印良品的三大基本原则?无印良品的基本色是什么?为什么选择无印良品?(基本必备)说说你的优缺点。【阅读全文】
c5x | 2019-01-16 | 阅读(884) | 评论(629)
去面试前总喜欢浏览贴子,看面经,确实有一定的帮助,所以也来分享下我的面经,攒点RP我是4号投的简历,10号一面,形式比较简单,先是每人一分钟自我介绍,然后是无领导小组讨论,将给出的10件事排序,这些一般没有固定答案,言之有理即可,讨论过程中会有店长在旁边观察大家的表现,我那组的讨论好像有点乱,但总算是能在规定时间内得出统一的答案,不知道我那组最后留下多少人;14号进行门店观察,拿到一份表格,也能得到一杯免费饮品哦,挺nice~,然后把你观察到的写到表格上,全程大概需要一个小时;24号进行终面,一对一,面试官人很好,问了挺多问题,大概花了30分钟,主要是问了学校生活工作情况(社会活动社团经历),还问一些应急情况的处理方案,家人对于在星巴克的看法,自己的三个优点和三个缺点,还有之前门店观察的感受等等……,然后是提问时间,面试官说想了解什么都可以问她,我随便问了几个,后来才发现居然忘了问待遇【阅读全文】
wne | 2019-01-16 | 阅读(355) | 评论(743)
一面在华东理工大学,没需要简历,群面,无领导小组讨论,10人一组,题目是讨论关于某品牌提高利润的可行的方法,有三四个面试官。【阅读全文】
tbw | 2019-01-15 | 阅读(589) | 评论(838)
另外入职之后的培训,公司都有专门的部门在跟进,这一点,我觉得非常不容易。【阅读全文】
4ht | 2019-01-15 | 阅读(954) | 评论(909)
你不需要去发表太多观点,做好你的记录就能在团队中脱颖而出。【阅读全文】
共5页

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